Сотрудники O’STIN – это команда единомышленников, где каждый развивается вместе с брендом одежды в стиле casual вот уже 20 лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Достойную заработную плату (оклад + бонус: ежемесячный и полугодовой);
• Официальное трудоустройство, социальный пакет, ДМС;
• Реальные возможности увеличивать свой доход;
• Удобное удаленное обучение в собственном учебном центре;
• График работы 5/2 (воскресенье и понедельник выходной);;
• Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
• Возможность строить карьеру не только в своем городе;
• Скидки 30% на бренд O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, FUNDAY)
• Модную форму в стиле Casual.

Вы будете решать амбициозные задачи. И вы будете гордиться собой!

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Организация и контроль эффективной работы магазина;
• Анализ и достижение ключевых показателей деятельности магазина;
• Ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра;
• Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, учет товародвижения, проведение инвентаризации;
• Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина.
• Построение эффективной команды для достижения лучших результатов.

МЫ ЦЕНИМ:

• Опыт работы в торговой розничной сети на аналогичной должности от 1 года;
• Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы;
• Опыт руководства коллективом от 4 человек;
• Знание законов в сфере торговли и закона прав потребителей;
• Высокие коммуникативные, лидерские, организаторские навыки, ответственность и стратегическое мышление;

• Умение вдохновлять и поддерживать сотрудников‚ развивая их навыки‚ чтобы достичь высоких показателей;

• Ответственность за результат своей работы и команды.

РАЗВИВАТЬСЯ ЛУЧШЕ ВМЕСТЕ!