Ведение кадрового учета согласно ТК РФ. Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников. Формирование и сдача отчетности в государственные органы (ПФР...

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет и более.

Компания обеспечивает потребителей качественными товарами, максимально использует свои конкурентные преимущества и работает над совершенствованием корпоративного управления. ​​​​​​- Ведение табелей учета рабочего...

Навыки самоорганизации. Знание 1С ЗУП. Ответственность. Опыт самостоятельного ведения КДП.

Работа с платформой Работа в России. Работа с ЦЗН (в т.ч. сдача отчетности). Поиск и подбор необходимого персонала (размещение...

Уверенный пользователь MS Office (Exсel, Word). Знание 1С:ЗУП 8.3.

Управление работой отдела кадров, в подчинении 2 человека. Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства.

Активный поиск сотрудников. Обучение, ведение кадровых документов. Работа с ПК, оргтехникой. Выполнение поручений руководителя. Работа с документами.

Знание ПК, офисных программ. Пунктуальность. Коммуникабельность, грамотная речь. Целеустремленность. Опыт поиска и найма сотрудников.

Ведение личных дел работников, документальное оформление приема, увольнения и передвижения на другие должности сотрудников, оформление отпусков, графиков и т.д.

Опытный пользователь ПК. Знание 1С:8.3 (з/п и управление персоналом). Умение работать с большим объемом информации и...