Ведение кадрового учета согласно ТК РФ. Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников. Формирование и сдача отчетности в государственные органы (ПФР...

Высшее образование. Опыт работы в отделе кадров от 3-х лет и более.

Активный поиск сотрудников. Обучение, ведение кадровых документов. Работа с ПК, оргтехникой. Выполнение поручений руководителя. Работа с документами.

Знание ПК, офисных программ. Пунктуальность. Коммуникабельность, грамотная речь. Целеустремленность. Опыт поиска и найма сотрудников.

Управление работой отдела кадров, в подчинении 2 человека. Контроль и частичное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Знание ТК РФ. Знание кадрового делопроизводства.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (230 человек). Воинский учет. Формирование и контроль сдачи отчетности (фонды, статистика и...

Уверенный пользователь: 1С 8.3, Microsoft Word, Microsoft Excel, КонсультантПлюс. Грамотная письменная и устная речь. График работы 5/2...

Ведение кадрового делопроизводства самостоятельно: приемы, переводы, увольнение, отпуска. Штат сотрудников более 100 человек. Ведение отчетности, табелей учета рабочего времени.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в организации с численностью от 100 чел.. Знание кадрового законодательства. Опыт взаимодействия с контролирующими органами.

Ведение кадрового делопроизводства Общества в полном объеме.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет на крупном производственном предприятии. Экспертное знание трудового законодательства.