Размещение вакансий на job-сайтах и их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи. Массовый подбор, организация первичных...

Высшее образование по профилю управление персоналом ( экономист, социолог, психолог). Рассматриваем также выпускников ВУЗов. Активная жизненная позиция. Опыт работы в "холодных...

Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований. Активный поиск, подбор и адаптация персонала. Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства.

Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Практические навыки подбора персонала. Высшее образование.

Размещение информации о вакансиях в СМИ, на работных сайтах, в ЦЗН, соц.сетях. Сбор откликов и холодный поиск на работных сайтах.

Высшее профессиональное образование. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Опыт подбора разных категорий (рабочих и специалистов) будет преимуществом.

Подбор персонала: закрытие административно-управленческих позиций, массовый подбор линейного персонала (закрытие текущих потребностей + под открытие нового терминала).

У Вас высшее образование (управление персоналом). У Вас уже есть опыт работы в найме персонала от 1-го года.

Ведение полного цикла процесса подбора персонала: размещение вакансий и холодный поиск на работных сайтах и альтернативных ресурсах, обработка резюме, проведение...

Желание развиваться в сфере управления персоналом. Владение инструментами поиска (работные сайты, соц. сети, холодный поиск, рекомендации и т. д.).

Работа с системой онлайн, регистрация кандидатов в системе. Ведение таблиц с кандидатами, работа с данными.

Хорошее владение компьютером. Желание развиваться в сфере управления персоналом.