эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
Стратегическое и оперативное планирование работы менеджеров.
Поддержание стандартов работы «АВТОМИРА»;
Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж
Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями ТСК, Компании, дистрибьютора;
Требования:
высшее образование;
опыт руководства коллективом приветствуется;
показатели KPI выше среднего значения по направлению;
опыт прямых продаж;
опыт планирования;
опыт проведения переговоров
ПК – уверенный пользователь;
организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности;
способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность;
понимание целей и задач занимаемой должности;
достижение высоких показателей KPI по своему направлению;
успешный опыт реализации проектов любого уровня (включая достижение лучших показателей по своему направлению).
Условия:
Автомир предоставляет самые широкие возможности для развития и самореализации своих сотрудников. Наша Компания всегда ставит перед собой амбициозные цели и приглашает каждого из Вас к их совместному достижению. Ответственное отношение к своему делу позволило нам добиться серьезных успехов в автобизнесе. Мы продолжаем уверенно развиваться, и каждый сотрудник становится строителем будущего Автомира, от него зависит дальнейшее процветание Компании.
Работа в крупной стабильной компании - Лидере на автомобильном рынке.
Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, обеды, корпоративное обучение, льготное питание)
Работа в дружной команде.
Предоставление скидок на все виды услуг, которые предоставляет салон.
