ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела развития персонала и корпоративных программ.

Обязанности:

• Организация и обеспечение подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала;

• Организация оценки и развития персонала;

• Формирование и развитие организационной культуры предприятия;

• Организация и проведение работы по выполнению социальных программ и мероприятий, направленных на повышение социальной и творческой активности сотрудников.

• Высшее образование;

• Опыт руководящей работы от 3-х лет;

• Желательно – наличие опыта в сфере HR (обучение персонала, социальные программы);

• Знание MS Office (Excel, Outlook).

• Официальное трудоустройство;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Дотация на питание;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
• Место работы: г. Новокузнецк.