Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела развития персонала и корпоративных программ.
Обязанности:
Организация и обеспечение подготовки, переподготовки, повышения квалификации персонала;
Организация оценки и развития персонала;
Формирование и развитие организационной культуры предприятия;
Организация и проведение работы по выполнению социальных программ и мероприятий, направленных на повышение социальной и творческой активности сотрудников.
Высшее образование;
Опыт руководящей работы от 3-х лет;
Желательно – наличие опыта в сфере HR (обучение персонала, социальные программы);
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию