Директор по персоналу

от 80 000 до 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • администрирование процесса подбора подбора персонала в компанию : согласование заявки на подбор, составление профилей вакансий, определение наиболее оптимальных путей поиска, проведение собеседований по ключевым вакансиям (личные встречи, телефонные интервью) контроль прохождения соискателем всех этапов собеседования.
  • построение и сопровождение системы адаптации новых сотрудников.
  • регулярный анализ рынка специалистов и мониторинг уровня оплаты труда
  • разработка и внедрение системы повышения лояльности персонала, внутрикорпоративная работа.
  • формализация, внедрение и сопровождение бизнес-процессов по блоку Персонал
  • Ведение отчетности по отделу;

Требования:

  • ОПЫТ РАБОТЫ НА ПОЗИЦИИ HR РУКОВОДИТЕЛЯ НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки.
  • опыт построения системы работы с персоналом, кадровой политики
  • проактивная жизненная позиция, готовность к работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

  • График работы 5/2.
  • Рабочий день: 08:00 17:00.
  • Полный соц.пакет.
  • Своевременная выплата заработной платы.
  • Корпоративная сотовая связь.

Вакансия опубликована 29 сентября 2020 в Новокузнецке

Похожие вакансии