Менеджер по персоналу (рекрутер)
В архиве с 4 октября 2020
от 25 000 до 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер (HR-менеджер)
от 35 000 ₽Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
У тебя образование, связанное с HR, и/или есть четкое представление о подборе персонала.
Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на job-сайтах и их своевременное обновление. Обработка входящего потока кандидатов, осуществление обратной связи. Массовый подбор, организация первичных...
Высшее образование по профилю управление персоналом ( экономист, социолог, психолог). Рассматриваем также выпускников ВУЗов. Активная жизненная позиция. Опыт работы в "холодных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Тебя не пугает ежедневное общение с разными интересными людьми: врачи, специалисты в области производства и продвижения препаратов, специалисты в области...
У тебя есть высшее образование или ты скоро получишь диплом. Ты готов усваивать большие объемы информации и применять новые знания...
Новокузнецк
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла процесса подбора персонала: размещение вакансий и холодный поиск на работных сайтах и альтернативных ресурсах, обработка резюме, проведение...
Желание развиваться в сфере управления персоналом. Владение инструментами поиска (работные сайты, соц. сети, холодный поиск, рекомендации и т. д.).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в СМИ, на работных сайтах, в ЦЗН, соц.сетях. Сбор откликов и холодный поиск на работных сайтах.
Высшее профессиональное образование. Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Опыт подбора разных категорий (рабочих и специалистов) будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: закрытие административно-управленческих позиций, массовый подбор линейного персонала (закрытие текущих потребностей + под открытие нового терминала).
У Вас высшее образование (управление персоналом). У Вас уже есть опыт работы в найме персонала от 1-го года.