Обязанности:

  • выполнение KPI по каналу Digital SME Hunters (РКО, кредитование, розничные продукты);
  • оперативное руководство командой дистанционных менеджеров по активным продажам;
  • подбор, обучение, мотивация, контроль работы персонала;
  • решение всех текущих вопросов: технических, кадровых и любых иных ежедневных ситуаций;
  • внедрение новых инструментов работы/корректировка действующих стандартов работы;
  • ежедневная прямая коммуникация с сотрудниками вверенного подразделения, понимание реальных зон роста направления и регулярная обратная связь как подчиненным, так и руководству.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт руководства командой активных привлеченцев;
  • опыт привлечения юридических лиц;
  • опыт привлечения партнеров;
  • инициативность, самостоятельный поиск путей решения задач;
  • ответственность за принимаемые решения, действия и результаты;
  • умение мотивировать сотрудников, используя разные способы и инструменты;
  • умение системно контролировать выполнение поставленных задач.

Условия:

  • высокий уровень свободы и ответственности за результат;
  • команда профессионалов, готовых делиться опытом;
  • конкурентная заработную плату;
  • социальный пакет, включая ДМС, доплату по больничным, корпоративный пенсионный план;
  • льготное кредитование, программу корпоративных скидок и не только.

Руководитель по развитию удаленных продаж (сегмент SME)

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии