PPF Страхование жизни — это российская страховая компания со 100% иностранным капиталом. PPF Страхование жизни работает 18 лет на российском страховом рынке с 2002 года. Компания ежегодно подтверждает высокий уровень надежности по шкале рейтингового агентства RAEX («Эксперт РА»). Собственник компании — PPF Group N.V. - ключевая холдинговая структура успешной международной инвестиционной компании Группы PPF. Самая стабильная страховая компания на рынке!
В Компании открыто более 100 агентств, в которых работает 6000 финансовых консультантов по всей стране! Мы подбираем программы накопительного и пенсионного страхования, программы защиты от несчастных случаев и болезней индивидуально для каждого клиента. В связи с расширением бизнеса по Санкт-Петербургу и открытием нового офиса Компания ищет активных руководителей
Обязанности:
- Создание эффективной команды с "0" (рекрутинг, обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие). Готовность пригласить свою команду.
- Планирование и контроль работы сотрудников
- Постановка задач и контроль их исполнения. Общее руководство отделом
- Организация эффективных продаж страховых продуктов
- Обеспечение выполнения плана продаж группы
- Ведение установленной отчетности
Требования:
- Высшее образование
- Успешный опыт управления коллективом
- Успешный опыт личных продаж
- Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала
- Умение вести переговоры, работать с возражениями
- Высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков
- Умение и желание работать на результат!
Условия: • работа в крупнейшем европейском холдинге!
• «белая» заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д)
• обучение за счет Компании, постоянное повышение квалификации, семинары и тренинги по проведению переговоров и менеджменту
• опытный руководитель-коуч, который поможет разобраться во всех тонкостях работы
• возможность профессионального и карьерного роста
• дружный коллектив, корпоративные мероприятия
• комфортный офис в центре города, поездки в Москву на конференции, поощрительные зарубежные поездки за счет компании. Стимулирующие мотивационные конкурсы. Подарки.