Организовывать работу по подбору персонала в рабочие группы инвестиционных. Проектов. Осуществлять подготовку и методическое руководство в проведении кадровых.

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR службы (HR BP, менеджером по персоналу в единственном лице). Уверенный пользователь ПК.

Организация процесса обучения. Усовершенствование процессов адаптации и наставничества. Работа с корпоративным ДМС. Сопровождение взаимодействия с учебными заведениями по организации практики.

Высшее профессиональное образование (желательно управление персоналом\психология\менеджмент). Опыт работы с аналогичным функционалом. Опыт взаимодействия с внешними провайдерами обучения.

Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала. Организация обучения, стажировки, повышения квалификации персонала посредством направления работников в учебные заведения...

Высшее образование, направление подготовки: «Управление персоналом», "Экономика". Опыт работы в области управления персонала не менее 3 лет. Опыт работы в...

Планирование программ обучения, участие в разработке и проведение оценочных процедур. Участие в формировании сильной и стабильной команды: (обучение и выведение...

Имеете высшее образование. Умеете работать в режиме многозадачности и нацелены на результат. Владеете MS Office на уровне уверенного пользователя.

Требования: Навыки организации и проведение обучающих занятий Знание основ психологии обучения Знание основ производственной педагогики Знание этики делового общения Хорошие...