Территориальный директор по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

26 ЛЕТ НА РОССИЙСКОМ FMCG-РЫНКЕ
В ЧИСЛЕ КРУПНЕЙШИХ КОМПАНИЙ РОССИИ
101 ФИЛИАЛ ПО ВСЕЙ СТРАНЕ
5 600 СОТРУДНИКОВ

ИДИ ВПЕРЕД И ДОСТИГАЙ!

Должностные обязанностями:

  • обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах;
  • самостоятельный подбор кандидатов на ТОПовые позиции (генеральный директор филиала/главный бухгалтер филиала);
  • контроль качества процесса ввода сотрудников в должность;
  • контроль ведения кадрового делопроизводства в филиалах;
  • проведение мониторинга уровня заработной платы, внесение предложений на рассмотрение УК;
  • участие в процессе расчета заработной платы сотрудникам;
  • взаимодействие подразделениями ГК, внешними организациями - государственными органами;
  • поддержка уровня корпоративной культуры на территории, проведения корп. мероприятий;
  • организация процесса оценки персонала (годовая и промежуточной оценка).

Требования:

  • опыт работы в должности не менее 3 лет (директор по персоналу, заместитель директора по персоналу, начальник отдела кадров), предпочтительно в сфере FMCG, продаж;
  • знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства;
  • уверенный пользователь Excel, E-Staff, знание SAP - как преимущество;
  • ключевые компетенции: организационные навыки, ориентация на результат, внимание к деталям, самостоятельность.

Условия работы:

  • гарантированная своевременная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • программа адаптации на испытательном сроке;
  • возможность карьерного роста;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы Новокузнецк.

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоКорпоративная культураОценка персоналаПодбор персоналаАдаптация персонала

Вакансия опубликована 16 декабря 2019 в Новокузнецке

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии