Наш кандидат:

• Имеет положительный опыт работы в продажах, желательно в секторе b2b, телекоммуникациях
• Умеет вести переговоры и презентовать продукт, находит общий язык с клиентами и сотрудниками
• Знает техники продаж
• Обладает стрессоустойчивостью, прекрасно справляется с многозадачностью
• Умеет работать с командой: ставить задачи, мотивировать и контролировать
• Управленческие навыки от года (опыт в качества руководителя отдела/группы или заместителя). Очень важно, чтобы вы прочувствовали на себе, что значит отвечать за других людей, и чтобы вам это было в кайф.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с хорошей заработной платой и квартальными премиями;
• Корпоративное обучение и карьерный рост;
• Корпоративный тариф интернет и кабельное ТВ, компенсация сотовой связи;
• Богатую корпоративную культуру и отличный коллектив.

Что нужно делать?

• Планировать работу
• Организовывать работу отдела. Технология работы уже есть, на сегодня она показывает свою эффективность. Важно ее освоить. Если у вас будут предложения по совершенствованию процессов, мы только за. Специфика работы менеджеров (уже сформированная, классная команда) — телефонные и личные допродажи действующим клиентам, продление договоров и, самое главное, качественное обслуживание наших абонентов
• Работа с действующими абонентами (в офисе и по телефону, сбор дебиторской задолженности, удержание действующих абонентов, контроль оттока);

Дополнительно:

• Развитие менеджеров. Очень важно желание вкладываться в людей, растить их.