Начальник отдела организации труда и заработной платы
В архиве с 3 апреля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Начальник Отдела ТЭР (топливно-энергетических ресурсов)
105 000 – 105 000 ₽Новокузнецк
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществляет руководство отделом ТЭР и его сотрудниками. Организация учета, контроля за расходом и стабильным обеспечением топлива, смазочных материалов и технических...
Высшее образование. Опыт работы руководителем службы закупки ТЭР от 3 лет. Желателен опыт работы в сфере транспортных перевозок.
Новокузнецк
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль за обязательными начислениями и выплатами. Анализ и планирование заработной платы. Подготовка и ведение документооборота по трудовым договорам.
Высшее экономическое образование. Опыт работы в области трудового права и заработной платы не менее 3 лет. Желателен опыт работы в...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по расчету и обоснованию тарифов на передачу и реализацию электрической энергии. 2Руководство консолидацией данных для периодических отчетов...
Высшее образование. Опытный пользователь ПК и оргтехники умение работать в Ecxel. Знание основ тарифообразования в энергетике. Знание основ функционирования рынка...
Ведущий /главный специалист отдела труда и заработной платы, г.Томск
78 000 – 104 000 ₽Новокузнецк
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование показателей по труду ( численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата). Анализ фактических показателей по фонду оплаты труда и численности.
Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование. ПК 1С ЗУП 3.1, уверенный пользователь MS Office (Excel, Word), работа...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Бухгалтерский учет кредитных операций (бэк-офис, без клиентов): Формирование счетов-фактур, справок для клиентов.
Способность усваивать большой объем информации. Знание нормативных документов 809П, 605П, 604П, 590П, 611П приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Расчеты нормативной численности работников. Разработка проектов по системам мотивации персонала, оплаты труда. Работа с таблицами, анализ массива данных.
Образование высшее. Опыт работы от 1 года. Уверенный пользователь MS Excel, PowerPoint. Желателен опыт работы на предприятиях горнодобывающей отрасли, железнодорожного...