1. Организует бесперебойную работу магазина.
2. Консультирует покупателей, участвует в продаже
3. Поддерживает на рабочих местах атмосферу доброжелательности, подает личный пример в обслуживании покупателей.
4. Принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций
5. Обеспечивает общий контроль за сохранностью товаров, торгового оборудования и прочих материальных ценностей
6. Осуществляет контроль за соответствующим оформлением, торгового зала.
7. Обеспечивает чистоту и порядок в торговом зале, на складе.
8. Обучение и контроль новых сотрудников.
9. Прием товар
10. Выполнение и контроль KPI магазина.
Требования:
Опыт работы администратором/ст. продавцом не менее 1 года (одежда, обувь)
Нацеленность на результат (ежемесячное выполнение плана)
Способность к обучению вновь принятых сотрудников
Высокая работоспособность
Знание основ мерчендайзинга
Стрессоустойчивость
Условия:
- График работы 4/2 или 3/2 , зп от 50 000до 100 000 руб., в зависимости от выполнения личного плана по продажам и общего плана магазина.
- Обучение
- Скидки на продукцию наших магазинов
Ключевые навыки
- Умение работать в команде
- Обслуживание покупателей
- Способность обучать других
- Активные продажи
- Управление персоналом
- Мерчендайзинг
- Расстановка приоритетов