Обязанности:
-
Оформляет прием, перевод, увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам.
-
Оформляет копии, выписки кадровой документации, справки о стаже работы, размере оклада и иных. Выдает сотруднику кадровой документации, связанной с его трудовой деятельностью.
- Ознакомляет сотрудников с распорядительной, организационной документацией Общества.
- Подготавливает кадровые документы для поощрения и награждения работников.
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменений, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.
- Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников Общества, которые не отказались от их ведения в бумажном виде.
- Вносит актуальную информацию о работниках в программу «1С: Зарплата и управление персоналом».
- Составляет графики отпусков и контролирует его соблюдение работниками.
- Подготавливает отчеты и ответы на запросы государственных органов и контролирующих органов (ПФР, ГИСТЭК, управление статистики).
- Проводит собеседования с кандидатами на вакантные должности.
- опыт работы в угольной промышленности не менее 3-х лет
- среднее-профессиональное или высшее образование(«Управление персоналом» или «Юриспруденция»)
- опытный пользователь 1С ЗУП 8.3
- работа в динамично развивающейся компании
- полный социальный пакет
- выплата заработной платы 2 раза в месяц
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Новокузнецк, улица Сеченова, 28А
Вакансия опубликована 7 ноября 2025 в Новокузнецке