ООО «Центр Сервисных Решений» - многофункциональный общий центр ослуживания предприятий, входящих в состав группы компаний ЕВРАЗ.
ООО «ЦСР» создан в 2016 году, централизованы направления бухгалтерского и налогового учета и управления персоналом.
Работая с ООО «Центр Сервисных Решений», вы получаете следующие преимущества:
- Официальное трудоустройство, своевременная выплата заработной платы.
- Удобный график работы: 5/2 Гибридный формат работы 2-3 дня в офисе/2-3 дня из дома.
- Бесплатную доставку до места работы.
- Работу в современном офис open-space, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
- Наставничество и поддержку коллег в период адаптации.
- Специальные программы, направленные на поддержку работников (ДМС, выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
- Программу корпоративных привилегий доступную в PrimeZone (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).
- Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать поступающие предложение по оптимизации бизнес-процессов за счет программных роботов. Оценивать возможности и целесообразности роботизации (модификации уже роботизированных) бизнес-процессов с учетом инфраструктуры заказчиков (информационные системы, ограничения и т.д.).
- Проектировать задачи в группе роботизаторов и непосредственная разработка, создание архитектуры среды RPA (платформа PRIMO), расчет трудозатрат на разработку роботов, контроль выбора оптимального сценария работы проектируемых роботов и написания чистого и эффективного кода по предварительно разработанным техническим заданиям.
- Тестирование и отладка – проведение комплексного тестирования разработанных программных роботов для выявления и устранения ошибок, а также оптимизация их работы.
- Рефакторинг – улучшение существующего кода с целью повышения его читаемости и производительности, а также обеспечение легкости поддержки и масштабирования программных роботов.
- Документирование – подготовка технической документации (паспорта программных роботов), которая описывает структуру программы, её компоненты и алгоритмы работы, а также руководства для пользователей и системных администраторов.
- Устранение инцидентов с проведением необходимой аналитики причин возникновения, формирование превентивных мероприятий.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Глубокое понимание принципов программирования. Уверенное владение языками программирования, алгоритмами, структурами данных и паттернами проектирования.
- Опыт работы с архитектурой. Способность проектировать сложные системы, учитывая их масштабируемость, производительность и безопасность.
- Навыки кодирования и тестирования. Написание чистого, читаемого и поддерживаемого кода, а также проведение автоматизированного и ручного тестирования.
- Знание современных технологий и инструментов. Умение работать с новыми фреймворками, библиотеками и инструментами, а также их грамотная интеграция в проект.
- Решение сложных технических задач. Умение находить оптимальные решения там, где стандартные подходы не работают.
- Работа с чужим кодом. Анализ, улучшение и исправление кода, написанного другими разработчиками
