Руководитель группы по нормированию труда и заработной платы (оотиз)
Вы готовы стать частью передового производства, где технологии встречаются с профессионализмом? Мы ищем Руководителя группы по нормированию труда и заработной платы, который поможет нам оптимизировать процессы и станет ключевым звеном в организации труда и мотивации нашей команды!
Чем предстоит заниматься?
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии;
- Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, работа по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий;
- Учет количества, состава и уровня выполнения норм трудовых затрат, выполнения заданий по снижению трудоемкости изделий, применению технически обоснованных норм, а также экономического эффекта от их внедрения;
- Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
- Формирование бюджета затрат на персонал, в том числе фонда оплаты труда;
- Организация и поддержание работы системы нормирования труда;
- Составление и ведение отчетности по фонду потребления заработной платы;
- Управление командой специалистов по нормированию труда;
- Взаимодействие с другими отделами для обеспечения эффективного использования ресурсов;
- Подготовка отчетности и аналитических материалов по результатам работы.
Что мы ждем от Вас?
- Высшее образование в области экономики, управления или аналогичной сфере.
- Знание современных методов нормирования и оценки труда;
- Умение работать с аналитическими данными и готовить отчетность;
- Лидерские качества и опыт управления командой;
- Опыт разработки ЛНД (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда;
- Знание пакета программ MS Office - Word, Excel, знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
- Опыт работы в программах на базе 1С.
Наши условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- БЕЛАЯ заработная плата (выплата 2 раза в месяц всегда в срок);
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8:00/8:30 до 17:00/17:30,а в пятницу до 15:45/16:15 (выбор);
- Полный соц. пакет;
- ДМС;
- Бесплатное и безлимитное посещение фитнес - центров ;
- Корпоративные мероприятия;
- Поддержка семей с детьми: подарки к 1 сентября, Новому году;
- Компенсация жилья в пгт.Шерегеш в зимний период времени;
- Новый офис в центре города;
- Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
- Дружная команда профессионалов;
- Уровень заработной платы и условия релокации устанавливается по результатам собеседования индивидуально.
Не упустите шанс стать частью нашей команды и строить будущее вместе с нами!
Ждем Ваши отклики!
Ключевые навыки
- Бюджетирование ФОТ
- Планирование бюджета
- Разработка и внедрение KPI
- Разработка схем премирования
- Расчет премий и бонусов
- Планирование численности персонала
- Разработка системы компенсационных выплат
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Расчет компенсаций
- Разработка системы оплаты труда
- Оценка трудозатрат
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Кемерово, Советский проспект, 74/1
Вакансия опубликована 13 марта 2025 в Новокузнецке