Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( численность персонала 30 человек ) : подбор , адаптация, обучение персонала; составление приказов ( приём, увольнение , перевод, предоставление отпусков, направление в командировку, поощрение, взыскание ); составление и ведение графика отпусков; учёт и ведение личных дел сотрудников , трудовых книжек, карточек формы Т-2; составление трудовых договоров; учёт и контроль штатного расписания; учёт листков нетрудоспособности; учёт и ведение графика выходов; воинский учёт, ПФР, статистическая отчётность, проверка путевых листов, подготовка и проверка авансовых отчётов, отчётность по охране окружающей среды; 1С :Предприятие 8.2 ( Зарплата: Кадры ); разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций. Сопровождение договоров с Заказчиками : контакты с представителями заказчика, составление проектов договоров , дополнительных соглашений, протоколов разногласий , спецификаций, отслеживание сроков, сумм и прочих условий договора . Участие в конкурсных процедурах в системе SAP_ЗАКУПКИ ( ОАО «СУЭК» ). Полная подготовка пакета подтверждающих документов в ответ на запросы ИФНС . Работа с документацией : деловая переписка (бумажная , электронная ), архивирование ( текущее, временное, постоянное ) документов. Руководство и контроль за работой заведующего хозяйством. Обеспечение предприятия канцелярией и хозяйственными товарами. Сотрудничество , решение вопросов и представление интересов организации в администрации города, БТИ, кадастровой палате, военном комиссариате , паспортно-визовой службе, юстиции.

Кадровое делопроизводство. Работа с юридическими лицами по валютным счетам.

Управление персоналом