 Открытие новых розничных торговых точек  Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельностью розничных торговых точек  Управление персоналом торговых точек (наем, адаптация, контроль обучения, мотивация персонала)  Обеспечение выполнения планов продаж  Ведение кадровой и бухгалтерской документации  Организация грузоперевозок

 Подбор персонала на все уровни, одновременное ведение до 70 вакансий на пяти крупных подразделениях. Проведение собеседований, принятие решений по кандидатам.  Размещение вакансий в печатных изданиях, на телевидении, радио, интернете, социальных сетях, в центре занятости. Поиск новых возможностей размещения вакансий  Сотрудничество с кадровыми агентствами, обучающими центрами, центром занятости населения, учебными заведениями.  Аттестация персонала  Участие в организации корпоративных мероприятий  Работа с текущей документацией, предоставление отчетности.

Факультет деревообработки, Технология деревообработки