• Выполнение расчетов по начислению заработной платы, необходимых для составления проектов и планов по труду и заработной плате. • Подготовка кадровых приказов: на временные переводы и замещение, дисциплинарные взыскания, работу в выходной день, сверхурочную работу, направление на обучение и д.р. • Подготовка, организация процесса и направление на обучение персонала Предприятия. • Подготовка проектов штатного расписания и оргструктуры Предприятия, внесение в них изменений в соответствии с появлением новых видов деятельности (должностей). • Проведение работы по подготовке кадрового резерва. • Организация составления и соблюдения графика очередных (ежегодных) отпусков. • Подготовка должностных и рабочих инструкций работников, внесении в них необходимых изменений и дополнений. • Подготовка установленной отчетности (среднесписочной численности) и справочной информации в пределах своей компетенции. • Подготовка служебных записок, проектов распорядительной документации в соответствии с возложенной трудовой функцией. • Ведение табелей учета рабочего времени персонала Предприятия. • Заключение и отработка договоров по направлению работы (обучение, питание. мероприятия). • Работа с картами питания предприятия (выдача и блокировка карт), списание. • Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Установка нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы. Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проводит работу по их своевременной замене новыми, более прогрессивными по мере внедрения организационно-технических мероприятий.

Оформление перевозимых документов и ведение учета переработки, приема, отправления грузов и багажа.Организация работ по выполнению грузовых и коммерческих операций- погрузки, выгрузки, сортировки, приема, выдачи и взвешивания грузов и багажа.Принятие мер к сокращению сроков простоя подвижного состава под грузовыми операциями.

транспортно-механический, Организация перевозок и управление на транспорте