Составление штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменений, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). Расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участие в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доведение плановых показателей до подразделений предприятия Осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального стимулирования. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации

Материально-техническое оснащение; совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств; заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт; оформление счетов на приобретение материально-технических средств и оборудование; доставка необходимого инвентаря и оборудования, моющих и дезинфицирующих средств; сохранность имущества, ремонт, пополнение; организация соблюдения требований пожарной безопасности зданий и сооружений, контроль за исправностью средств пожаротушения; организация обучения, проведения инструктажей на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала.

"Финансы, денежное обращение и кредит"

"Финансы, денежное обращение и кредит", Менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление"

"Финансы, денежное обращение и кредит", Менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление"