Подбор персонала, проведение собеседований, контроль и выполнение экономических показателей в зоне ответственности (10 офисов продаж), мотивация сотрудников на выполнение экономических результатов, организация и контроль работы сотрудников офисов обслуживания и продаж, контроль соблюдения сотрудниками правил компании и соблюдения законодательства РФ.

контроль уровня продаж на выделенной территории (примерно 130 салонов), обучение сотрудников навыкам продаж, обучение сотрудников навыкам оформления финансовых продуктов, мотивация и стимулирование работы сотрудников.

контроль уровня продаж на выделенной территории (примерно 100 салонов), обучение сотрудников навыкам продаж, обучение сотрудников навыкам оформления продуктов, мотивация и стимулирование работы сотрудников.

выполнение уровня продаж в определенном салоне, мотивация сотрудников, организация приема и хранения товарно-материальных ценностей компании, обеспечение качества обслуживания покупателей, организация повышения квалификации сотрудников, контроль за соблюдением сотрудников законов и стандартов компании.

выполнение уровня продаж на доверенной территории (примерно 15 салонов), мотивация сотрудников, контроль работы салонов, контроль соблюдения сотрудниками правил компании и соблюдения законодательства РФ, прием и увольнение сотрудников.

Менеджмент, Менеджмент организации