Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была сегодня в 05:53

Кандидат

Женщина, 30 лет, родилась 1 января 1995

Рассматривает предложения

Новокузнецк, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Ведущий экономист по труду и заработной плате

85 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по компенсациям и льготам
  • Экономист

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 6 лет 10 месяцев

Май 2023по настоящее время
2 года 2 месяца
АО «Кузбассразрезуголь»
Ведущий бухгалтер
Расчет заработной платы, в т.ч отпуска, больничные листы, расчет при увольнении, средний заработок в соответствии с ТК РФ. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. Осуществление удержания с заработной платы работников в соответствии с требованиями законодательства РФ и локально нормативных актов.Сдача отчётности 6 НДФЛ, ЕФС1, РСВ
Ноябрь 2022Апрель 2023
6 месяцев
ООО Синерго Софт Системс
Ведущий консультант по кадровому учету и заработной плате
Консультирование сотрудников Заказчика по работе в программном продукте 1С по блоку кадровое дело и заработная плата. Постановка задач программистам 1С на доработку системы. Тестирование выполненных доработок. Проведение обучения пользователей Заказчика.
Сентябрь 2018Октябрь 2022
4 года 2 месяца
ООО "СМЦ-Огнеупоры"
Ведущий инженер по организации и нормированию труда ОТиЗ
Разработка, внедрение и контроль исполнения нормативной документации по труду и заработной плате (должностные инструкции, положения по оплате труда и премированию, правила внутреннего трудового распорядка, о ведении табеля учета рабочего времени, регламенты процесса по адаптации и наставничеству и др.) Производить начисление заработной платы и расчёт заработной платы, в т.ч отпуска, больничные листы, расчет при увольнении, средний заработок в соответствии с ТК РФ. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы в 1С:УПП. Осуществление удержания с заработной платы работников в соответствии с требованиями законодательства РФ и локально нормативных актов. Анализировать расход фонда заработной платы по Обществу. Составлять статистическую отчетность по предприятию. Вести и контролировать табель учета рабочего времени по закрепленным участкам. Оформлять первичный прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Общества, а также другую установленную документацию по кадрам. Составлять графики отпусков, графики работ. Составление штатного расписания в соответствии с организационной структурой и ведение его в 1С:ЗУП. Контроль штатной дисциплины. Сдача отчётности 6 НДФЛ, 4-ФСС, РСВ, СЗВ-М, СЗВ-ТД, в статистику.

Навыки

Уровни владения навыками
Способность быстро обучаться и легко воспринимать крупные объемы информации

Обо мне

Ответственность, общительность, внимательность, исполнительность, умение работать в команде, пунктуальность, стрессоустойчивость. Умение планировать и организовывать работу. Знание 1С:ЗУП – 8.3, 1С: CЭД, опытный ПК-пользователь.

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения