В настоящее время являюсь руководителем фирменного сервиса Hyundai в городе Новокузнецке. В моём подчинении 42 сотрудника, в.т.ч. руководитель службы О.З.Ч. Работу в данной компании начал с автомеханика, параллельно обучаясь в университете с 2007 года. За данный период подчерпнул незаменимый опыт от следующих вакансий: 1. Автомеханик с 2007 по 2010г. три года подряд, являюсь трёхкратным победителем соревнований по скоростному шиномонтажу, ежегодно проводимых в холдинге. 2. С 2010г по 06.2011г. Менеджер по продаже автомобилей, благодаря выходу ажиотажной модели Solaris подчерпнул безценный опыт пиковых продаж. 3. 06.2011г. Назначен руководителем отдела гарантии. За три года работы привёл в соответствие и оптимизировал вверенное направление. Успешно выдержал два гарантийных аудита. Разработал и внедрил действующие по сей день должностные инструкции, для всего холдинга. Основные задачи: Тех. поддержка сотрудников сервиса. Подбор и оперативный заказ запасных частей. Урегулирование конфликтных ситуаций. 4. 01.07.2014г. Назначен директором сервисной станции. В распоряжении штат из 42 сотрудников. 13 рабочих постов по ремонту автомобиля (Без учёта мойки). За исключением умения мыслить и принимать решения, в своём арсенале имею: 1. Инициативность и умение брать на себя ответственность. Речетатив "Это не моя обязанность" - ОТСУТСТВУЕТ 2. Полнейшая стрессоустойчивость и лояльность к клиентам в любой конфликтной ситуации 3. Юридическая грамотность, опыт активного участия в трёх судебных процессах. 4. Безоговорочное исполнение приказов и поручений руководства 5. Уверенный пользователь программных продуктов 1С (Альфа-авто) Word, Exel и Outlook мои главные программы. 6. Работаю так, как будто мне не надо денег, обожаю порядок на рабочем месте во всём. 7. Постоянная привычка работать без выходных Причины смены работы: 1. Смена места жительства в ближайшее время. (Забыли как выглядит небо) 2. Отсутствие перспектив в развитии 3. Желание получить работу с меньшей загруженностью (Не вижу как растёт мой 1.5 годовалый сын). 4. Невозможность понижения себя самостоятельно на настоящем месте работы. 5. Уровень з/п не соответствующий вверенной мне зоны ответственности

Механико-машиностроительный, Организация и управление на автомобильном транспорте