Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыл более двух недель назад
Кандидат
Мужчина, 41 год, родился 27 февраля 1984
Не ищет работу
Новокузнецк, не готов к переезду, готов к командировкам
Указан примерный район поиска работы
Региональный управляющий , директор ,руководитель розничной сети
100 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 11 лет 2 месяца
Декабрь 2021 — Май 2024
2 года 6 месяцев
Розничная торговля... Показать еще
Директор сектора
Управление Розничной сетью / группой магазинов. Обучение ,развитие Розничной сети и Персонала.
Июнь 2019 — Июнь 2020
1 год 1 месяц
МегаФон Ритейл
Новокузнецк
Розничная торговля... Показать еще
Территориальный менеджер
Управление Розничной сетью / группой магазинов. Обучение развитивите Розничной сети
Январь 2019 — Июнь 2019
6 месяцев
ТехноОпт
Кемеровская область, tehnoopt.net/
Розничная торговля... Показать еще
Заместитель коммерческого директора
Управление розничной сетью , Развитие розничной сети ( открытие новых магазинов с нуля ) обучение персонала , ввод изменений в компании для повышения эффективности.
в подчинении 2 региональных управляющих с 7-15 магазинами у каждого .
А так же , склад , доставка товара во все подразделения по всему Кузбассу и клиентам на адрес по заказам интернет магазина. Управление складскими запасами , логистикой , найм работников на эти должности
Май 2018 — Январь 2019
9 месяцев
ООО Гастроном 1
Новокузнецк, morogenoe.ru
Розничная торговля... Показать еще
Директор по развитию
Развитие розничной сети и ведение действующих обектов все время работы.
Полная ответственность за развитие и продвижения проекта "Пломбирная" на территории России.
Предварительные переговоры с собственниками.
Ведение базы данных по объектам недвижимости, мониторинг рынка недвижимости;
Взаимодействие с агентствами недвижимости (привлечение новых клиентов);
Открытие торговых обектов , взаимодействие с другими структурными подразделениями.
Управление Строительством объектов ( группа строителей ) доставкой оборудования ( группа оборудования ), товара ( склад ) , а так же своевременным поставкой всего выше указанного ( логистический центр )
Март 2012 — Апрель 2018
6 лет 2 месяца
Связной
Новокузнецк, job.svyaznoy.ru/
Розничная торговля... Показать еще
Оперативный менеджер
Непосредственно в управлении от 12 магазинов:
• Развитие розничной сети
Контролировал соответствие торговых точек критериям Компании, надлежащее состояние внешней и внутренней рекламы.
Контролировал исполнение плана открытия торговых точек.
Передавал в Отдел эксплуатации информацию о качестве проводимых строительных работ на торговых точках. Участвовал в приемке торговых точек после произведенного ремонта, а также в приемке выполненных ремонтных работ на торговых точках согласно требованиям
Организовывал бесперебойную работу имеющегося торгового оборудования, инвентаря и программного обеспечения на торговых точках, организует устранение неполадок.
Согласовывал заявки по обустройству и ремонту торговых точек.
Обеспечивал наличие, оформление и своевременное продление необходимых для функционирования торговых точек разрешений и документов фискальных и административных органов.
Участвствовал в процессе разработки и внедрения инструкций, регламентов работы и нормативных актов для розничной сети, обеспечивающих бесперебойную работу и, в том числе, ведущих к недопущению потерь в розничной сети. Своевременно реагировал на изменения законодательства, касающиеся документов, регламентирующих торговую деятельность и инициировать внесение изменений.
• Составлял планы продаж для розничной сети, контроль их исполнения, анализ отчетности об их исполнении. Сокращение потерь при хранении и реализации товара.
Участвовал в определении ассортиментного планирования и планов продаж торговых точек.
Обрабатывал отчеты о результатах деятельности торговых точек, включая отчеты по продажам, результатам инвентаризаций, качеству обслуживания, потерям и т.п., с целью повышения результатов продаж и улучшения деятельности розничной сети.
Контролировал проведение мероприятий по выполнению плана продаж и участвует в разработке мероприятий по сокращению сроков и затрат на ведение торговых операций, мероприятий по сокращению потерь в розничной сети.
Контролировал ведение торгового процесса с наименьшими потерями в соответствии с правилами торговли и требованиями Компании.
Организовывал сбор данных по работе конкурентов, анализировать их и вносил предложения по совершенствованию ценовой политики и улучшению работы розничной сети.
Контролировал проведение мероприятий по минимизации потерь в результате недостач, краж и хищений товарно-материальных ценностей.
Контролировал работу торговых точек, входящих в его Зону ответсвенности.
Контролировал исполнение сотрудниками торговых точек соответствующих инструкций при возникновении чрезвычайной ситуации (пожар, потоп, хищение и т.д.).
Собирал и анализировал данные по работе руководителей торговых точек и информацию о проведении инвентаризаций, принимал на их основе соответствующие управленческие решения.
Организовывал проведение рекламных акций и реализацию специальных предложений .
Контролировал и организовывал проведение мероприятий по профилактике злоупотреблений, в рамках проводимых акций и специальных предложений и предоставляемых скидок на торговых точках.
Контролировал участие сотрудников в реализации рекламных акций и специальных предложений.
• Повышение качества работы розничной сети и обслуживания покупателей
Контролировал и обеспечивал высокий уровень обслуживания покупателей, согласно требованиям Компании и разрабатывает мероприятия по повышению качества торгового обслуживания, по сокращению сроков и затрат на ведение торговых операций.
Посещал торговые точки по установленному графику, выявлял и устранял недостатки в работе руководителей торговых точек.
Участвовал в определении критериев качественного обслуживания клиентов, проводит внедрение данной политики в розничную сеть.
Принимал меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций.
Анализировал записи в Книге жалоб и предложений и отвечал на жалобы. Представлял своему руководителю анализ наиболее часто встречающихся жалоб потребителей для совместной выработки мер по повышению качества обслуживания.
• Организация работы с персоналом
Планировать количество персонала на торговых точках на основе плана развития розничной сети, в случае необходимости передавать заявки на подбор персонала.
Контролировал соблюдение количества сотрудников на торговых точках, работающих в определенный день, график работы и своевременное открытие торговых точек.
Проводил мероприятия по минимизации текучести персонала.
Требовал от своих подчиненных строгого и неукоснительного выполнения возложенных на них трудовых обязанностей, соблюдения трудовой и производственной дисциплины, в случае нарушений принимает соответствующие меры дисциплинарного воздействия.
Контролировал соблюдение подчиненными сотрудниками законодательства и локальных нормативных актов.
Контролировал ознакомление подчиненных сотрудников со всеми изменениями в локальных нормативных актах Компании, касающихся их непосредственной деятельности.
Контролировал своевременное оформление кадровых документов подчиненными сотрудниками и предоставлял оригиналы документов в Отдел кадров.
Проводил отбор среди кандидатов на должность руководителя торговой точки.
Контролировал соответствие требованиям компании внешнего вида сотрудников, торговой точки и ее атрибутов.
Проводил еженедельные собрания с руководителями торговых точек для решения вопросов, касающихся эффективности работы.
• Контроль уровня профессиональных знаний сотрудников
Анализировал результаты проведения обучающих мероприятий для сотрудников розничной сети и передает их в Учебный центр.
Оценивал уровень технической и информационной грамотности работников торговых точек.
Организовывал проведение мероприятий повышающих уровень знаний сотрудников розничной сети.
Выступал инициатором разработки учебных программ Учебным центром, вносит изменения в существующие обучающие программы
Контролировал проведение обучающих мероприятий, направленных на недопущение злоупотреблений на торговых точках и минимизацию потерь товаров и денежных средств при реализации товаров и услуг.
Организовывал проведение обучающих мероприятий для подчиненных сотрудников, в том числе дополнительное обучение навыкам работы с покупателями и/или техническим знаниям (по результатам анализа работы сотрудников при невыполнении плана продаж и пр.
Передавал собственный опыт подчиненным .Обучал руководителей торговых точек.
Ноябрь 2011 — Март 2012
5 месяцев
Связной
Москва, job.svyaznoy.ru/
Розничная торговля... Показать еще
Управляющий магазином
Организация работа обособленного подразделения. Выполнение плана продаж в условия многозадачности, обучение подбор мотивация персонала, взаимодействие с отделами офиса.
Лучший руководитель в своей компании в городе.
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Достижения
За 2016 год занял 5 место в Регионе Сибирь и в 20 ке по России из 220 Оперативных менеджеров в компании Связной, по рейтингу внутри Компании основанному на выполнении Экономических и Административных задач
С июля 2017 по февраль 2018 занимаю в регионе Сибирь 1 место по году и в 10ке по России
Постоянные победы в мотивациях ( недельных месячных заездах ) в разных направлениях .Для примера
В мотивации по региону Сибирь в Энергии связного 3-4 победы из 10 этапов за год не мнее 3-х лет подряд.
Воспитание сотрудников ,с заместителя воспитал до ртт 7 дочеловек работают Руководителями , 3 Оперативных менеджера ( должность равноценная занимаемой)
Оставался замом своего руководителя (в подчинении пол Сибири) в Связном на время его отпуска , с поддержанием достойного результата на Зоне ответственности..
Неоконченное высшее образование
2024
Электроника и наноэлектроника , Электроника и наноэлектроника
2000
Профессиональное училище номер 11
оператор прокатного производства, вальцовщик стана горячей прокатки
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2016
Управление задачей
Корпаративный университет АО «Связной логистика» , отдел развития компетенций
2016
Адаптация персонала
Корпаративный университет АО «Связной логистика» , отдел развития компетенций
2016
Мотивация
Корпаративный университет АО «Связной логистика» , отдел развития компетенций
2015
Лидерство.ориентация на результат
Корпаративный университет АО «Связной логистика» , отдел развития компетенций
2015
Стандарты качества обслуживания персонала розничной сети
Корпаративный университет АО «Связной логистика» , отдел развития компетенций
2014
Центр оценки управленческих компетенций
Корпаративный университет АО «Связной логистика» , отдел развития компетенций
2014
Развитие управленчиских компетенций
Корпаративный университет АО «Связной логистика» , отдел развития компетенций
2013
Управление персоналом
Корпаративный университет АО «Связной логистика" , отдел развития компетенций
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения