ООО КОНТИНЕНТ

ООО КОНТИНЕНТ

Красноярск
Сферы деятельности

Продукты питания

Наша история берет начало в далеком 1993 году. Тогда не было большого "Континента", а только маленький кабинет №75. Но время течет и все меняется, и сегодня мы работаем совсем в другом "Континенте":

- с территориальным охватом по всему Красноярскому краю, Кемеровской  области, Хакасии, Алтайскому краю;

- с персоналом общей численностью более 1300 человек (57% из них - работает в отделе продаж; 28% - заняты в отделе логистики (автохозяйство и склад); 15% - вспомогательные службы);

- 34624 кв. м. собственных складских помещений, полностью автоматизированной системой складского учета;

- собственным автопарком:  90 единиц  грузовой техники общей грузоподъёмностью 310 тонн, 

46 единиц легковых автомобилей Ford Focus, Toyota Camry; все автомобили моложе 5 лет;

- гаражными боксами общей площадью 3 160 кв.м;

 

Сегодня мы работаем с крупнейшими производителями и поставщиками продуктов питания, бытовой химии. В числе наших партнеров отечественные и зарубежные компании: "Nestle", "Unilever", "Mondelez", "Nestle Purina", "Ferrero", "Jacobs", "ФрутоНяня", "Nutricia", "Пиканта", "Gallinablanca",  "Алтайская сказка", "Дядя Ваня",  "Штурвал",  "Green Ray", "Нэфис Косметикс", "Нэфис Биопродукт" и многие другие...

 

Мы - компания с историей, сложившимися традициями, развивающаяся стремительными темпами.

Мы - компания для тех, кто хочет получить хороший опыт в продажах, реализовать свои возможности и здоровые амбиции, хорошо зарабатывать. Для тех, кто хочет работать в дружном коллективе и не бояться за свой завтрашний день.

Фотография

Миссия и ценности

Фотография

Наша СТРАТЕГИЯ:  Неустанно двигаться вперед в своем развитии для предоставления клиентам максимально оперативного и качественного сервиса, созданного сплоченной командой профессионалов с использованием передовых технологий.

Структура и Карьера

Ведущие структурные подразделения в нашей компании: это отдел ПРОДАЖ и отдел ЛОГИСТИКИ.

З. Александр прошёл путь от рабочего  до руководителя склада. "Для максимальной эффективности в должности рабочего склада  и  максимальной заработной платы необходимо быть: 1. дисциплинированным (отрабатывать все положенные смены в месяц), 2. внимательным (собирать нужный товар и нужное его количество, минимизировать ошибки), 3. выносливым (работа предполагает постоянное перемещение по складу, на месте никто не сидит).

Не менее важны водители-экспедиторы, от работы которых зависит своевременность и качество доставки товара в торговые точки города,  края и области. У нас трудятся настоящие профессионалы.

Отдел продаж всегда на передовой. Старт карьеры можно сделать с позиции мерчендайзера и торгового представителя.

Задача мерчендайзера продвигать товар, следить за имиджем своей фирмы и максимально увеличить продажи. Именно мерчендайзеры выкладывают товар на полках по определенным правилам, и именно эта выкладка позволяет в разы увеличить продажи. Каждому мерчендайзеру выдают планограмму – тщательно разработанную схему выкладки, и в его обязанность входит лишь повторить «узор». По мере выкладки необходимо следить за товарным видом продукции, целостностью упаковки, обеспечить порядок на полке, ведь покупатели очень часто «смешивают» разные сорта продукции. Отдельная обязанность – следить за сроком годности. Если продукция просрочена, она не должна лежать на полке в торговом зале. На плечи мерчендайзера ложится и анализ цен конкурентов, и контроль остатков на складе (это вносится в ежедневный отчет), и расстановка рекламных модулей, помощь в организации дегустаций, размещение промо-материалов (плакатов, акционных ценников).

При выборе для себя этой работы, нужно учесть, что:

  • работа достаточно тяжелая, весь день на ногах, нужно носить тяжелые коробки с продукцией
  • с людьми необходимо общаться - покупателями и персоналом магазина (рассказывать о продукции, помогать с выбором, договариваться о дополнительных местах выкладки ....)
  • работа может быть связана с большим количеством перемещений (когда мерчендайзер обслуживает несколько торговых точек)

Работа торгового представителя связана с продажами.  Торговый представитель общается с владельцами торговых точек с целью заключить договор о поставках, принимает заказы на поставку товара, занимается поиском новых клиентов, финансовым контролем и консультированием заказчиков.

Эта профессия обладает рядом преимуществ:

  • свобода. Торговый представитель не находится целый день в офисе, постоянно в движении в рамках своего маршрута и графика.
  • достойная оплата труда. Обычно заработок тех, кто работает в этой профессии, напрямую зависит от их усилий, и редко бывает низким при выполнении плана.
  • динамичный ритм жизни, непрерывное общение и возможность самосовершенствования.

Однако следует понимать, что одновременно нужно быть водителем, инкассатором, тонким психологом, бухгалтером, консультантом.

Успешно  с такой работой  могут люди определенного склада характера. А также те, кто для понимания того, как стать успешным торговым представителем, готовы полностью изменить свое поведение. Скоромные молчуны, не обладающие коммуникабельностью, вряд ли добьются успеха на этом поприще. Для этого нужно обладать рядом умений:

  • Разговорчивость – первое условие того, как стать хорошим торговым представителем;

  • Быстрота реакций;

  • Умение создавать положительное впечатление;

  • Умение быстро оценить ситуацию и разработать оптимальный план действий.

Необходима дисциплинированность и подвижность. За один короткий день сотрудник объезжает множество торговых точек, уделяет внимание всем заказчикам, думает о росте продаж, ведет отчетность. Безусловно, компания всегда готова помочь и поддержать своего представителя: продающие инструменты, акции, интересные контракты, сервис, техническая поддержка, наставничество и обучение.

 

Подбор сотрудников

Фотография

Наш отдел занимается подбором  персонала. Зачастую, решающее значение при выборе кандидатов на линейные позиции имеет не столько опыт, сколько  модели поведения человека в определенных ситуациях, приобретенные ранее навыки, личные качества, его желание учиться, заниматься выбранной деятельностью, совершенствоваться в работе.

Решающим этапом в отборе является интервью с соискателем. Практически по всем позициям  в нашей  Компании предусмотрены стажировки, где потенциальные сотрудники  могут ближе познакомиться с   работой по выбранной должности, узнать больше информации о Компании. И мы взаимно оцениваем, подходим ли мы друг другу, насколько может быть плодотворно и перспективно наше дальнейшее сотрудничество.

Алгоритм  работы с соискателями.

  1. Первичное собеседование со специалистом отдела персонала. (Рассмотрение занимает до 2-х рабочих дней).
  2. Собеседование с потенциальным руководителем.
  3. Стажировка.
  4. Сбор кандидатом необходимых документов, прохождение мед. осмотра.
  5. Трудоустройство.
 _________________________________________________________________________________________

 

Наши офисы

Фотография

Географическое покрытие:

  • более 90 населенных пунктов
  • общая численность населения покрываемых территорий 6 123 9 000 человек
  • клиентская база 14 700 торговых точек, из них  в Красноярском крае – 7 200, Хакасии – 2 600, Кузбассе – 4 900 
 

"Сердце" нашей Компании находится в городе Красноярске, буквально в 15 минутах от Центра города. У нас всегда  свободные парковочные места для каждого сотрудника, комфортные кабинеты, автоматизированные рабочие процессы и свежий ароматный кофе!

 

  Вы  можете найти нас по следующим адресам:

г.Красноярск ул. Лесопильщиков, 160, т.8-391-273-71-85 

г.Канск, ул. Красноярская, 15 (офис продаж) т.8-903-920-47-72

г.Ачинск, 5 микрорайон, д.7 (офис продаж) т.8-902-941-52-02

г.Зеленогорск, ул. Советская, д.6 (офис продаж) т.8-902-992-23-66

г.Лесосибирск, ул. Привокзальная, д.12 оф. 205 (офис продаж) т.8-902-926-32-12

г.Абакан, ул.Игарская, 21В т. (филиал) т.8-3902-28-55-43; 8-3902-30-55-42

г.Кемерово, посёлок Металлплощадка, Спортивная улица, 1А (филиал) т.8-3842-84-55-28; 8-961-706-61-00

г.Новокузнецк, ул.Промстроевская, 34/11 (филиал) т.8-3843-99-10-95; 8-961-706-61-00

г.Барнаул,  9-й Заводской проезд, 32А/1 (филиал) т. 8-961-706-61-01; 

Адрес

Новокузнецк, улица Промстроевская, 34/11
Ачинск, 5-й микрорайон, 7
Канск, Красноярская улица, 15
Красноярск, микрорайон Северо-Западный, улица Тотмина, 35а
Красноярск, Лесопильщиков, 160
Абакан, Игарская улица, 21В

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Западно-Сибирский округ31

Продажи19
Маркетинг, реклама, PR16
Административный персонал1
Транспорт, логистика5
Рабочий персонал4

Вакансии в других регионах:50