Работа в области управления персоналом в Новокузнецке
Найдено 25 вакансий
25 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Будьте первыми
Управление торговыми точками. Обеспечение организации и контроля эффективности работы торговых точек. Участие в отборе, адаптации, обучении и развитии персонала.
Опыт работы от 3-х лет в рознице на управленческой позиции. Высшее образование. Управление штатом не менее 15 сотрудников в...
Отправлено
Поиск помещений, удовлетворяющих предъявляемым требованиям. Проведение переговоров с собственниками, заключение договоров аренды, организация и контроль проведения ремонтных работ, обеспечение магазина...
Опыт работы на руководящей должности от 3 лет (операционная деятельность формата гипермаркет, сфера оптовой, розничной торговли, сектор FMCG и др.).
Отправлено
Отклик без резюме
Формирование и исполнение бюджета филиала в части затрат на персонал. Организация прогнозирования и планирования трудовых ресурсов. Контроль и оптимизация расходов...
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов касающихся вопросов труда. Знание стандартов кадровой документации. Знание методик планирования и прогнозирования...
Отправлено
Отклик без резюме
Выдача нарядов, контроль исполнения нарядов, организация работ, ведение документации.
Стаж работы по направлению не менее 1 года. Образование средне - техническое, высшее, "Подземная разработка подземных месторождений", "Горные электромашины".
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск сотрудников. - Прием звонков. - Консультирование по открытым вакансиям. - Проведение собеседований.
Нацеленность на результат. - Активная жизненная позиция.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства филиала: Оформление приема, перевода, увольнения работников. Ведение графика отпусков. Подготовка данных к начислению заработной платы (ведение табеля...
Высшее образование. Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом. Опыт ведения кадрового делопроизводства от трех лет.
Отправлено
Формирование долгосрочного кадрового резерва предприятия. Лидирование проекта по внедрению модели дуального образования. Функционал: Организация взаимодействия с образовательными учреждениями (школы, СПО...
Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сферах: управление персоналом, управление проектами. Знание образовательной среды Кузбасса. Опыт лидирования или участия в...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение регулярной оценки кандидатов при приеме на работу, оценки кадрового резерва предприятия. Участие в формировании матрицы оценочных процедур.
Высшее образование. Опыт работы в сфере оценки и развития персонала от 2х лет. Опыт организации оценочных процедур: профилирование, личностные...
Отправлено
Отклик без резюме
Обеспечение выполнения регламентов. Управление продажами. Выполнение плановых показателей. Управление персоналом. Управление товарными запасами.. Аналитика. Многозадачность.
Опыт управления магазином в сегменте розница. Опыт руководства коллективом не менее 15 человек. Знание инструментов управления продажами. Уверенный пользователь 1...
Отправлено
Будьте первыми
Управлять коммерческой деятельностью вверенного филиала. Обеспечивать выполнения филиалом ключевых показателей эффективности в продажах. Строить продуктивную команду и поддерживать уровень профессионализма...
Ты должен быть готов к переезду в другой город России (жильё оплачивает компания). Успешно справляешься с ролью руководителя (опыт от...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Прием входящих звонков. Обзвон соискателей, составление графика собеседований. Организация собеседований.
Желание обучаться, расти. Активность. Целеустремленность. Самостоятельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и контроль деятельности объектов обслуживания торговой сети с целью обеспечения качественного и бесперебойного обслуживания Клиентов в соответствии со стандартами...
Требуемый опыт работы: 1–3 года. Если Вы: Общительны и умеете находить подход к людям. Ответственны. Активны. Умеете работать в...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе воинский учет. Поиск, подбор, оценка и адаптация персонала. Анализ текучести кадров.
Опыт работы не менее 5 лет на должности специалиста по персоналу / и / или начальника / руководителя по персоналу. Высшее образование.
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 280 человек). Подбор персонала (массовый и точечный). Работа с корпоративной культурой (оценка удовлетворенности...
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Высшее образование. Экспертное знание ТК РФ. Готовность работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Руководство деятельностью электромонтажного участка. Работа с документацией, подготовка и сдача исполнительной и технической документации. Контроль качества выполненных работ.
Опыт работы на электромонтажном участке.
Отправлено
Будьте первыми
Организовать эффективное управление магазином. Заниматься обучением и развитием персонала. Обеспечивать выполнение плана продаж. Анализировать эффективность работы персонала. Разрабатывать мероприятия, направленные...
Желание работать и зарабатывать. Владение управленческими навыками: планирование, организация, мотивация, контроль. Опыт работы директором или администратором в розничной торговле от...
Отправлено
Будьте первыми
Функционал связан с обеспечением плановой численности подразделения, своевременным укомплектование вакансии активного продавца, разработкой и реализацией мероприятий по удержанию, на командообразование...
Из формальных требований к кандидату: высшее образование, опыт работы в массовом найме/подборе персонала, навыки ведения переговоров. Из важных и...
Отправлено
Будьте первыми
Выполнение уровня укомплектованности. Контроль уровня текучести. Обеспечение готовности персонала для открытия новых ТТ. Контроль своевременного и качественного обучения.
Опыт работы от 2х лет на руководящей позиции (желательно, в розничной сети). Опыт работы в массовом подборе персонала.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор кадров. Работа с РОП по обучению сотрудников. Составление КРI для сотрудников, разработка должностных инструкций. Прием и увольнение...
Опыт работы в данной должности от 3-х лет. Аналитические навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Построение отдела продаж. Сбор KPI сотрудников. Мотивация сотрудников. Контроль и проверка заявок. Обучение сотрудников. Ведение текущей документации. Работа с претензиями.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знания и понимание работы с цифрами. Желание работать, расти и развиваться.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Руководство службой персонала по всем направлениям деятельности. Определение текущей потребности в персонале и обеспечение укомплектованности, анализ причин текучести, развитие кадрового...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года. Опытный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Хорошие навыки межличностных...
Отправлено
Размещение и контроль вакансий на job сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований. Ведение полного цикла...
Опыт работы в рекрутменте от полугода (понимание этапов массового подбора, навык работы с job cайтами, грамотная презентация вакансии) .
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Координировать директоров баров по всей стране, помогая им решать текущие задачи. Аналитически мыслить и осваивать много показателей. Следить, чтобы работа...
Опыт управления коллективом от 10 человек, а также их подбора и обучения. Способность организовывать и контролировать процессы. Умение работать в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Продажа квартир. И другое. И другое.
Высокая работоспособность. Образование от среднего. Умение быстро учиться. Желание развиваться.
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Автоматизация поиска с привлечением ботов. Формирование HR-бренда и использование инновационных каналов для его развития. Развитие и корректировка корпоративной культуры...
Относиться к процессу найма, как к продукту, который нужно уметь преподносить, продавать и развивать.
Отправлено
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!