Подбор персонала: Осуществление привлечения и подбора кандидатов на позиции массовые позиции, линейных руководителей и среднего управленческого звена. Выбор методов поиска...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Знание технологий массового подбора, рекрутинга и успешный опыт их...
Создание отдела продаж с "0" (рекрутинг, обучение, мотивация). Проведение переговоров (с первыми лицами компаний). Поиск и осуществление новых каналов продаж.
Опыт работы по профилю от 2 лет (желательно). Успешный опыт управления продажам от 2-х лет (желательно). Опыт руководящей работы...
Контроль лечебного процесса. Подбор, управление и развитие штата врачей. Работа с контролирующими организациями. Внедрение новых услуг.
высшее медицинское образование, сертификат по организации здравоохранения. - наличие опыта на схожей должности. - ответственное отношение к работе, высокие коммуникативные навыки, организаторские...
Участие в рабочей группе по внедрению Производственной Системы на предприятии. Активная "прокачка" темой Бережливого Производства. Для Мастеров и Рабочих производства...
Высшее образование. Опыт работы от 2-3-х лет в должности Специалиста по обучению персонала/Руководителем учебного центра, отдела/Бизнес...
Организация эффективного поиска и подбора персонала. Оценка кандидатов , формирование кадрового резерва. Адаптация ,проведение мероприятий по текучести кадров. Введение в специальность...
Опыт работы не менее года. Специализация на подборе персонала а потоке. Навыки адаптации персонала,проведения тренингов , мотивационных мероприятий.
Подготовка к открытию павильона "Пломбирная лавка". Выкладка товара, Обучение персонала, коучинг!. ● Обучение продавцов, контроль работы в уже открытых павильонах. ●
Проведение тренингов направленных на развитие и обучение всех категорий сотрудников подразделений. Проведение полевого обучения сотрудников (МЧ, ТП, СВ).
Высшее образование. Опыт работы в продажах (обучение продажам). Навыки организации и проведения бизнес -тренингов. Опыт обучения и пост - тренинговое сопровождение.
Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении). Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом от 5-и лет. Опыт работы руководства HR-подразделением от 2-х...
Эффективно управлять деятельностью Офиса продаж. Организовывать работу линейного персонала и выполнять планы продаж. Обучать персонал. Взаимодействовать с клиентами.
Высшее образование (или неоконченное высшее/ среднее специальное). Успешный опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Развитые лидерские качества.
Нормирование труда: разработка нормативов по труду, своевременный пересмотр и анализ действующих нормативов. Проведение фотографий рабочего времени, хронометражных наблюдений.
Высшее образование (экономическое, бухгалтерское). Желательно – СибГИУ, экономика труда. Опыт работы не обязателен. Ответственность, стрессоустойчивость, быстрая обучаемость, порядочность, грамотность, уравновешенность.
Руководство отделом. Расчет и начисление заработной платы сотрудникам (200 чел.). Расчет отпусков и больничных. Мотивация персонала. Разработка ВНД по оплате...
Высшее образование. Опыт работы от 3х лет. Опыт работы в 1С:ЗУП.
Участие в процессе подбора персонала (приглашение на собеседование). Сбор документов у новых сотрудников. Контроль графика выходов. Контроль графика отпусков.
Опыт аналогичной работы. Знание КДП. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь. Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.
Тебе предстоит работать с операторами колл-центра, как действующими, так и новичками: Проводить первичное дистанционное обучение (вебинары) по продуктам банка...
Опыт работы бизнес тренером, наставником от года. Высшее образование. Опыт телефонных продаж (банки, страховые компании, колл-центры). Глубокие профессиональные знания...
Организация и контроль бесперебойной работы заведения. Полный контроль над соблюдением чистоты и безопасности. Контроль над соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Опыт работы в развлекательной сфере, в частности детского направления, организации детского досуга, общепит. Уверенный пользователь MC office.
создание и ведение электронной базы кандидатов. - скрининг резюме и проведение собеседований с кандидатами. - размещение информации об открытых вакансиях в СМИ. -
Опыт работы в подборе персонала. - Опытный пользователь ПК. - Грамотная речь. - Презентабельность. - Хорошие аналитические способности.
Ведение кадрового учета и делопроизводства 200 чел. Организация труда и заработной платы. Регулирование социально-трудовых отношений с коллективом.
Высшее профессиональное образование. Знание англ. языка будет большим плюсом. Опыт работы в крупных производственных /угольных компаниях не менее 3 лет...
Подбор агентов продаж. Сопровождение агентов в процессе работы. Постановка ежедневных задач по выполнению плана продаж. Ведение и составление рейтинга продаж.
Кого мы хотим видеть: Опыт работы от 6 месяцев менеджером по продажам/супервайзером. Знание интернета, оборудования, основных тенденций развития рынка...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
